Abogado Laboral en CABA: Defensa Integral del Trabajador
Si tu empleador incumple la ley, tenés derechos y podés reclamarlos. Brindamos asesoramiento legal profesional a trabajadores que atraviesan despidos, falta de pagos, trabajo no registrado y accidentes laborales.
Principales Reclamos Laborales
Abogado Laboralista en CABA: Reclamos y Despidos
Si estás pasando por un conflicto en tu trabajo, es fundamental que conozcas tus derechos. Como abogados laboralistas en CABA, revisamos tu liquidación final, evaluamos tu caso y reclamamos la indemnización que te corresponde por ley.
⚠️ Importante: Por ley, solo tenés un plazo de dos años para reclamar penalidades e incumplimientos laborales. ¡No dejes pasar el tiempo!
Nuestros Servicios en Derecho Laboral
Despido sin Causa o Injustificado
Si te despidieron de tu trabajo sin una razón válida, tenés derecho a cobrar la indemnización por despido completa. Nuestro estudio jurídico analiza los detalles de tu desvinculación para garantizar que no te paguen de menos. 👉 ¿Te despidieron? Consultanos hoy mismo por WhatsApp
Trabajo no Registrado (Empleo en Negro)
Si trabajás sin recibo de sueldo, si te pagan una parte "en mano" o si figuran datos falsos en tu registración (como una fecha de ingreso posterior o menos horas de las reales), podés exigir:
Registración laboral correcta y pago según el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de tu actividad.
Cobro de aportes jubilatorios, vacaciones legítimas y Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo/SAC).
Indemnización especial por trabajo en negro (multas a favor del trabajador).
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
Si sufriste un accidente en tu espacio laboral (o en el trayecto de ida/vuelta), o si padecés una enfermedad a causa de tus tareas, la ART debe brindarte tratamiento médico completo e indemnizarte en caso de incapacidad.
Si la ART rechaza tu caso o te da el alta antes de tiempo, iniciamos el reclamo correspondiente ante la SRT (Superintendencia de Riesgos del Trabajo) o la Justicia.
Otras Situaciones de Conflicto Laboral
Horas Extras y Salarios Impagos
¿Trabajás de más y no te lo reconocen? Reclamamos judicial y extrajudicialmente las diferencias salariales y las horas extras no abonadas de hasta 2 años de antigüedad.
Trabajo Eventual Fraudulento (Falso Monotributo / Contratos)
Si cumplís tareas fijas y permanentes, pero te hacen facturar como monotributista o te mantienen bajo la figura de "empleado eventual", estás ante un fraude laboral. Exigimos el reconocimiento de la relación de dependencia permanente.
Maltrato Laboral y Mobbing
No tenés por qué soportar un entorno hostil. Te ayudamos a frenar conductas abusivas, gritos, persecución o presiones psicológicas que muchas veces buscan forzar tu renuncia para evitar pagarte. Hacé valer tus derechos.